Visie

 

Diverse leden uit de Gemeenteraad van Bergen op Zoom hebben al positief gereageerd op de samenwerking tussen 50PLUS en Groep Akkaya, maar iedereen, die zich wilt aansluiten bij onze partij moet wel een bestuurlijke houding hebben of zich bestuurlijk zal willen ontwikkelen. We willen in onze partij geen schreeuwers, die ons gaan vertellen, hoe erg het allemaal wel niet is in Bergen op Zoom. Nee we zoeken juist mensen, die uit de samenleving komen en nagedacht hebben over de oplossingen. We willen dus Denkers en Doeners, die met oplossingen bezig zijn en een bestuurlijke houding hebben. Met 11 spitsen win je ook geen wedstrijd immers.

 

We houden iedere maandag, voorafgaande aan de commissie- en Raadsvergaderingen, in de Heerenkamer van het Oude Stadhuis, onze fractievergaderingen en waar nodig enkele extra calamiteiten bijeenkomsten. Aanvang: 11:30 uur.

 

Ons team zal gaan bestaat uit:

 

Fractievoorzitter/Gemeenteraadslid:        Aydin Akkaya

 

Gemeenteraadslid:                                     Souhail Soutou

 

Gemeenteraadslid                                       John Voets

 

Burgerlid                                                      Laura Groffen

 

Burgerlid en 1e invaller                              Piet van den Kieboom

 

 

Over

Bergs Collectief zal de komende 27 maanden de aandacht op een aantal zaken willen focussen:

 

Economie;  

Bergs Collectief zal de vinger aan de pols houden en toezien dat de afspraken om met (3 miljoen) overschotten te werken worden gerealiseerd om daarmee onze schulden verder af te bouwen.

 

AZC;

Bergs Collectief wil geen permanente AZC in Bergen op Zoom. De woningbouw stagneert, waardoor starters niet aan een woning kunnen komen in Bergen op Zoom.

 

Woningen:

Bergs Collectief wil dat we zo snel mogelijk  moeten bouwen, waardoor onze jongeren snel aan een woning komen.

 

Huisvesting arbeidsmigranten;

Bergs Collectief is van mening dat we de arbeidsmigranten uit de wijk gehaald moeten worden, indien zij zich niet aan de regels houden, waarna zij zich ergens anders collectief moeten huisvesten. Bij het verlopen of ontslag van de arbeidsverhouding dienen zij zich weer naar hun eigen land te gaan en mogen niet in Nederland blijven.

 

Dienstverlening;

Bergs Collectief wil de komende jaren meer aandacht voor dienstverlening richting de burgers en ondernemers. Daarbij is het belangrijk dat we de communicatielijnen nog eens goed onder het licht houden. Bij meerdere dossiers komt miscommunicatie aan de orde.

 

Ondernemers;

Bergs Collectief merkt op, dat de snelheid waarmee de ondernemers gaan, versus de traagheid door regel en wetgeving van de gemeente voor wederzijdse spanningen zorgt. Samen met de ondernemers moeten wij als gemeente een werkbare setting creëren waarbij we niet achter de feiten aanlopen.

Tegelijkertijd zien we dat de Gemeente Bergen op Zoom te kampen heeft met te weinig personeel, waardoor heel veel aanvragen stagneren en op de plank blijven leggen. Een jaar geen antwoord krijgen is geen uitzondering, maar een regel. En niet omdat de ambtenaren de kantjes van aflopen, maar simpelweg omdat ze de manschappen niet hebben om de aanvragen snel van advies te voorzien.

 

Ook hier zal Bergs Collectief, in de toekomst, haar aandacht gaan vestigen om deze problemen op te lossen.

Wilt u ons steunen, dan kunt u ook doneren aan onze partij: